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Emploi Réunion : Recrutement Responsable Marketing & Communication

Par Thierry Calderon Publié le 12/02/16 Mis à jour le 02/10/25 2 min de lecture
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Notre client est une société qui dispose de plus de 20 ans d’expérience sur son marché. Sa qualité, son expertise et son savoir-faire sont reconnus sur l’ile de la Réunion, en B2C comme en B2B.

Fabricant et distributeur d’une gamme premium, cette PME leader sur son marché à la Réunion et sur le segment "haut de gamme" souhaite structurer sa politique de communication en intégrant un nouveau collaborateur:

 

1# Fonctions du Responsable Marketing et Communication

Reportant à la direction générale, il s’assure de définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l’entreprise.

  • Définir et mettre en œuvre la politique de communication (planning médias annuel presse spécialisée + web)
  • Définir et mettre en œuvre la politique marketing sur le digital : réseaux sociaux (community management), rédaction de contenus, e-marketing, base de données (segmentation, animation, recommandations et fidélisation)
  • Mise à jour et éditing du site web (photos, documents techniques, contenus...)
  • Définir des actions marketing : communication (publicité et RP), promotion, distribution
  • Assister les commerciaux : statistiques, optimisation de la prospection, création d’outils type plaquette
  • Création des différents supports publicitaires à présenter aux médias
  • Superviser et coordonner ces différentes actions : contacts divers en interne (production, logistique,achats, ventes) comme en externe (publicité, clients…)
  • Analyser les tendances du marché, définir la stratégie de marques et de produits et l’évolution de l’offre.
  • Définir un budget annuel pour le marketing et la communication

2# Pré requis (obligatoires)

  • Formation : Bac +3 à Bac +5 : commerce, marketing, communication
  • Expérience indispensable du poste
  • Maîtrise les logiciels bureautiques classiques (word, excel, powerpoint) et statistiques
  • Utilisation d’In design, photoshop ou autre logiciel similaire
  • A l’aise avec les réseaux sociaux et nouvelles technologies

3# Les +

  • Connaissance logiciel emailing type mailchimp, aweber ou autre
  • Connaissances rédactionnelles dans un environnement wordpress, Spip, joomla ou drupal
  • Connaissance des campagnes adwords , facebook ads

4# Profil recherché

  • Autonome, rigoureux, enthousiaste, constant
  • Sens de l’observation et de l’écoute
  • Goût du travail en équipe
  • Facilités relationnelles

5# Informations

Package : Salaire à définir : entre 35 et 45 K€/brut annuels selon profil
  • Statut à définir
  • Confidentialité assurée
  • Lieu de travail : Cambaie, ile de la reunion
  • Update 2016 : le post a été pourvu

 

Le poste ci-dessus a été pourvu mais vous pouvez postuler chez nous et devenir un(e) expert(e) du marketing digital en rejoignant la première agence d'inbound marketing à La Réunion.

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Thierry Calderon
À propos de l'auteur Thierry Calderon

Après 15 ans d'expériences professionnelles dans des secteurs d'activité variés, en France et à l'international, j'ai créé MMIO en 2015, agence d'Inbound Marketing et Sales, parmi les 20 premiers partenaires Hubspot en Europe. J'accompagne les entreprises et les équipes marketing, vente et relation client dans leur transformation digitale (déploiement plateforme Hubspot CRM, automation), en les aidant à trouver des clients via le web et à les fidéliser. L'objectif : accélerer la croissance et les revenus (Revenue Enablement & Revenue Opération), transformer les méthodes et outils tout en améliorant l'expérience client. En 2020, l'agence est distinguée pour le client Teralta comme meilleure stratégie digitale France à Rennes. En 2021, je remporte le prix du talent digital de l'année au forum business NxSE.

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