« Entre les certifications HubSpot, les outils à notre disposition et la liberté de proposer nos idées, j'ai l'impression de progresser à chaque projet. »
Olivier, Consultant Data & Ops
« Ce que j'aime chez MMIO, c'est qu'on ne me demande pas de "gérer un compte" mais de faire réussir un projet. »
Ilana, Customer Success Manager
1. Premier entretien
45 min
Avec Tara, manager du pôle FID, pour faire connaissance et voir si ça matche.
2. Etude de cas
1 heure
L'occasion de te projeter dans le poste et de nous montrer comment tu appréhendes une problématique réelle, à réaliser en solo sur ton poste.
3. Restitution
45 min
On échange sur ton étude de cas avec un membre de l'équipe : pas une soutenance, mais une vraie discussion pour comprendre ton raisonnement.
4. Culture-fit
1 heure
Un moment avec le boss, Thierry, pour faire connaissance : tes valeurs, ta vision du travail en équipe, et tes attentes, pour vérifier qu'on est alignés.
Tout ce qu'il faut savoir avant de postuler.
Tout ce qu'il faut savoir avant de postuler. Le télétravail est-il possible dès l'arrivée ?
Oui. MMIO pratique le télétravail depuis 2015 (40% du temps), y compris pour les nouveaux arrivants après la période d'intégration, qui dure environ 8 semaines .
Comment se passe l'intégration chez MMIO ?
Chaque nouvelle recrue bénéficie d'un onboarding personnalisé, avec un parcours de formation dédié dès les premières semaines. Côté matériel, tu choisis entre Mac ou PC, et tu arriveras avec un poste de travail tout prêt : double écran, souris, clavier, chaise ergonomique, et même ton MUG brandé !
Comment se passe la montée en compétences chez MMIO ?
Chez MMIO, la formation continue n'est pas une option, c'est un principe d'engagement partagé par toute l'équipe : rester à l'état de l'art, en permanence.
Concrètement, un créneau dédié à la formation est bloqué chaque semaine dans ton agenda. Tu as aussi un objectif annuel de certification (principalement sur HubSpot Academy), avec une prime à la clé. Et pour ne rien manquer des nouveautés, on organise chaque mois une visio avec l'équipe HubSpot France, qui nous forme directement sur les dernières fonctionnalités.
Peut-on évoluer entre les métiers (CSM, Ops, commercial...) ?
L'agence valorise la polyvalence et la curiosité. Des passerelles existent selon les appétences et les besoins des clients.
Les certifications HubSpot sont-elles prises en charge ?
Oui, comme toutes les formations, elles font partie intégrante du parcours de formation continue chez MMIO.
MMIO recrute-t-il en remote total ?
Les postes sont majoritairement basés à Saint-Denis avec 40% de télétravail. Pour toute question sur le remote total, n'hésite pas à nous en parler directement lors de l'échange découverte.